L’actual crisi ha provocat importants problemes econòmics i sanitaris, però també ha sacsejat per complet el mercat laboral. Avui en dia són moltes les empreses que es replantegen noves eines per afrontar els diferents canvis o conflictes, cada vegada més complexes, derivats de la crisi sanitària de la Covid-19.

En aquest mateix sentit, no hi ha cap dubte que la pandèmia del coronavirus ha alterat els hàbits de treball de les persones treballadores i també el seu estat emocional que s’ha vist greument afectat pels evidents reptes.

Una de les eines més demandades aquests últims mesos és el coaching. Cada vegada són més les empreses que aposten per aquesta metodologia i d’aquesta manera oferir a la seva plantilla una guia professional que permeti adquirir noves habilitats i coneixements. El coaching busca noves formes d’observar i incorporar noves perspectives.

L’objectiu del coaching és millorar al màxim el desenvolupament professional i personal de les persones, així com aconseguir un canvi sostingut en el seu comportament i transformar la seva qualitat de vida. Els guanys empresarials que es poden obtenir inclouen la consecució de resultats i objectius, reforçar la motivació i autoconfiança, augmentar les vendes, optimitzar les hores de treball, equilibrar la vida personal i la vida laboral.

Aquesta eina també contribueix a fomentar una millor gestió de la incertesa, la por i els canvis, ajuda a millorar la comunicació perquè sigui més clara i assertiva i fomenta el diàleg intern per contribuir a l’autoconeixement de totes les persones involucrades.

Per a més informació, contacta amb nosaltres al 93 870 64 08 o envii un correu electrònic a agora@agora-sa.com i ens posarem en contacte amb vostè al més aviat possible.